Fantastica indagine sulle carte revolving in Italia
http://guidaaiprestiti.blogspot.com/2008/06/carte-revolving-boom-ma-quanto-costano.html
Dalla indagine risulta che il Taeg massimo più elevato venga applicato dalle carte Blu e Gold Credit di American Express (entrambe al 21,99%).
Mentre Carta Bancoposta Ricaricabile e Carta Platinum Rotary hanno tassi interesse piu' bassi = entrambe al 14,93%.
domenica 1 giugno 2008
Operzioni con carte di credito aumentate del 40%
La Banca d’Italia ha detto che le operazioni con carte di credito sono aumentate del 40% del 2007 rispetto al 2006. Bonifici effettuati online +28% e frodi online vanno dallo 0,7% allo 0,6%.
Notizia Ansa.it
Internet: boom pagamenti, meno frodi
Bonifici +28, 3%, uso carte di credito +40%
(ANSA) - ROMA, 31 MAG - L'uso di Internet per operazioni bancarie e' aumentato in modo considerevole nel 2007 rispetto all'anno precedente. Lo ha detto la Banca d'Italia nella sua relazione annuale. I bonifici sono tramite Internet sono aumentati del 28,3% e le operazioni con carte di credito sono cresciute di oltre il 40%. Le frodi (per un oltre 125 milioni) sono equivalse allo 0,06% (0,07% nel 2006).
Notizia Ansa.it
Internet: boom pagamenti, meno frodi
Bonifici +28, 3%, uso carte di credito +40%
(ANSA) - ROMA, 31 MAG - L'uso di Internet per operazioni bancarie e' aumentato in modo considerevole nel 2007 rispetto all'anno precedente. Lo ha detto la Banca d'Italia nella sua relazione annuale. I bonifici sono tramite Internet sono aumentati del 28,3% e le operazioni con carte di credito sono cresciute di oltre il 40%. Le frodi (per un oltre 125 milioni) sono equivalse allo 0,06% (0,07% nel 2006).
Carte di Credito - Manager anti-frode
Banche a caccia di manager anti-frode - a cura di eFinancialCareers.it
Pubblicato il 19/05/2008 | da Monica Mazzanti
Una recente indagine svolta da eFinancialCareers.it, rivela come continuino nelle banche italiane gli investimenti nella gestione dei rischi dovuti, in parte, ai recenti scossoni e scandali che hanno investito il mercato del credito.
Una recente indagine svolta da eFinancialCareers.it, rivela come continuino nelle banche italiane gli investimenti nella gestione dei rischi dovuti, in parte, ai recenti scossoni e scandali che hanno investito il mercato del credito.
L’indagine sulle banche italiane ha rivelato che tra le mansioni richieste vi è la rilevazione di fattori di rischio, l’analisi di diversi scenari ipotizzati, l’elaborazione di modelli di gestione. Serve perciò un’approfondita conoscenza dei sistemi IT adottati dall’azienda. Fra le banche c’è chi privilegia la ricollocazione di risorse già presenti in struttura e chi invece preferisce rivolgersi all’esterno per garantirsi l’inserimento di una risorsa maggiormente oggettiva ed indipendente nella valutazione del sistema organizzativo.
Si è reso necessario dotarsi di un efficace sistema di prevenzione e gestione delle frodi e “questa necessità – dice Pia Sgualdino, responsabile area Banking di Michael Page – ha portato a una rivalutazione dei profili specializzati nella gestione del rischio di frode e in generale dei rischi operativi”. Banche, assicurazioni e intermediari finanziari – continua Sgualdino – soprattutto nella mortgage insurance e nell’issuing di carte di credito, richiedono sempre più spesso la figura del Fraud Risk Manager, ovvero un professionista specializzato nella predisposizione di meccanismi per la misurazione del rischio.
A livello retributivo il Fraud Risk Manager si attesta come l’Operational Risk Manager, su fasce retributive leggermente più basse rispetto a chi tratta di rischi di credito e rischi finanziari. Rispetto allo scorso anno gli stipendi sono cresciuti in Italia del 5%. Un analista del rischio arriva a 40.000 euro lordi annui di retribuzione fissa, che possono però raddoppiare se diventa responsabile fraud risk management.
eFinancialCareers.it rappresenta l’emanazione italiana del primo portale a livello mondiale specializzato nella ricerca di personale qualificato nel settore della finanza, della banca e dell’amministrazione. Tra i suoi numerosi servizi offre annunci di lavoro, una vasta banca dati di curricula, notizie e consigli utili sul lavoro finanziario, interviste con i migliori esperti nel campo e sondaggi salariali pubblicati dal team editoriale di eFinancialCareers.
eFinancialCareers
eFinancialCareers, societa’ facente parte del gruppo Dice, è il portale di lavoro numero uno al mondo al servizio dei professionisti e delle aziende del settore bancario, finanziario e amministrativo. Mission di eFinancialCareers è fornire le migliori offerte di impiego, analisi e notizie sul mercato del lavoro, rapporti sulle retribuzioni e consigli per la carriera. Il processo di pubblicazione degli annunci permette alle aziende di specificare con esattezza i requisiti e il campo d’intervento, mentre la ricerca nel database di curricula consente di rintracciare i migliori candidati e professionisti del settore. eFinancialCareers vanta una rete di siti internazionali in cinque lingue in continua espansione a coprire 15 Paesi in Europa, Nord America, Medio-Oriente, Asia e Pacific - www.efinancialcareers.it
Autore della pubblicazione:
Monica Mazzanti
Ogami
Pubblicato il 19/05/2008 | da Monica Mazzanti
Una recente indagine svolta da eFinancialCareers.it, rivela come continuino nelle banche italiane gli investimenti nella gestione dei rischi dovuti, in parte, ai recenti scossoni e scandali che hanno investito il mercato del credito.
Una recente indagine svolta da eFinancialCareers.it, rivela come continuino nelle banche italiane gli investimenti nella gestione dei rischi dovuti, in parte, ai recenti scossoni e scandali che hanno investito il mercato del credito.
L’indagine sulle banche italiane ha rivelato che tra le mansioni richieste vi è la rilevazione di fattori di rischio, l’analisi di diversi scenari ipotizzati, l’elaborazione di modelli di gestione. Serve perciò un’approfondita conoscenza dei sistemi IT adottati dall’azienda. Fra le banche c’è chi privilegia la ricollocazione di risorse già presenti in struttura e chi invece preferisce rivolgersi all’esterno per garantirsi l’inserimento di una risorsa maggiormente oggettiva ed indipendente nella valutazione del sistema organizzativo.
Si è reso necessario dotarsi di un efficace sistema di prevenzione e gestione delle frodi e “questa necessità – dice Pia Sgualdino, responsabile area Banking di Michael Page – ha portato a una rivalutazione dei profili specializzati nella gestione del rischio di frode e in generale dei rischi operativi”. Banche, assicurazioni e intermediari finanziari – continua Sgualdino – soprattutto nella mortgage insurance e nell’issuing di carte di credito, richiedono sempre più spesso la figura del Fraud Risk Manager, ovvero un professionista specializzato nella predisposizione di meccanismi per la misurazione del rischio.
A livello retributivo il Fraud Risk Manager si attesta come l’Operational Risk Manager, su fasce retributive leggermente più basse rispetto a chi tratta di rischi di credito e rischi finanziari. Rispetto allo scorso anno gli stipendi sono cresciuti in Italia del 5%. Un analista del rischio arriva a 40.000 euro lordi annui di retribuzione fissa, che possono però raddoppiare se diventa responsabile fraud risk management.
eFinancialCareers.it rappresenta l’emanazione italiana del primo portale a livello mondiale specializzato nella ricerca di personale qualificato nel settore della finanza, della banca e dell’amministrazione. Tra i suoi numerosi servizi offre annunci di lavoro, una vasta banca dati di curricula, notizie e consigli utili sul lavoro finanziario, interviste con i migliori esperti nel campo e sondaggi salariali pubblicati dal team editoriale di eFinancialCareers.
eFinancialCareers
eFinancialCareers, societa’ facente parte del gruppo Dice, è il portale di lavoro numero uno al mondo al servizio dei professionisti e delle aziende del settore bancario, finanziario e amministrativo. Mission di eFinancialCareers è fornire le migliori offerte di impiego, analisi e notizie sul mercato del lavoro, rapporti sulle retribuzioni e consigli per la carriera. Il processo di pubblicazione degli annunci permette alle aziende di specificare con esattezza i requisiti e il campo d’intervento, mentre la ricerca nel database di curricula consente di rintracciare i migliori candidati e professionisti del settore. eFinancialCareers vanta una rete di siti internazionali in cinque lingue in continua espansione a coprire 15 Paesi in Europa, Nord America, Medio-Oriente, Asia e Pacific - www.efinancialcareers.it
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